Sehr gutes
Arbeitsklima?

Hier kein Thema.
Das ist Standard im kkm

Unsere Werte im kkm

Wir sind das Katholische Klinikum Mainz und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir zeichnen uns durch eine besondere Unternehmenskultur aus, die wir Ihnen hier gerne vorstellen möchten. Wir leben Werte, die jedem einzelnen Mitarbeitenden zu Gute kommen und die Grundlage für eine erfüllende Arbeit in unserem Haus darstellen. Im kkm arbeiten mehr als 1500 Beschäftigte. Warum sich diese für das kkm als Arbeitgeber entschieden haben? Sehen Sie selbst:

  • Familiäre Arbeitsatmosphäre

    Eine Arbeitsatmosphäre, die familiär ist und in der man sich wohl fühlt – das gibt es bei uns! Wenn Sie morgens gerne zur Arbeit gehen, dann weil hier ein sehr gutes Arbeitsklima und ein tolles Miteinander auf Sie wartet. Sie können sich bei uns gut aufgehoben fühlen!

  • Wertvolle Teamarbeit

    In unseren Teams unterstützen sich alle gegenseitig. In einer stressigen Situation hat auch eine Schwester die Möglichkeit, Ideen einzubringen und so dem interprofessionellen Team unter die Arme zu greifen. Man steht nie allein da und wird von seinem Team nie im Stich gelassen.

  • Smarte Dienstplanung

    Bei uns gibt es nicht nur Dienstpläne, bei denen die Wünsche der Mitarbeitenden berücksichtigt werden. Nein, es gibt den Dienstplan sogar als App! Das macht die Planung für alle einfacher und individuelle Wünsche können leichter berücksichtigt werden.

  • Zeit für Patientinnen und Patienten

    Sich Zeit nehmen zu können für Patientinnen und Patienten, das gibt es leider immer seltener. Das kkm arbeitet patientenorientiert. Bei uns nehmen sich die Mitarbeitenden die Zeit und können dadurch sicherstellen, dass die Patientinnen und Patienten wirklich gut versorgt sind. Und auch wenn es nur mal die Zeit braucht, um eine Hand zu halten und zuzuhören. Bei uns ist das Standard.

  • Wissen, was im Haus passiert

    Alle Mitarbeitenden sollen Bescheid wissen, über das was hier im Haus passiert. Dafür werden Sie über verschiedene Anlaufstellen transparent informiert. Zum einen gibt es ein Intranet, wo alle Informationen gebündelt werden. Zusätzlich verschickt die Hauspost interne Mitteilungen und Flyer, sobald etwas Größeres ansteht und es gibt eine große Infotafel, zu der alle Mitarbeitenden regelmäßig eingeladen werden. Selbstverständlich werden alle wichtigen Informationen auch durch die Stationsleitung vermittelt. So weiß jeder immer Bescheid und ist auf dem aktuellen Stand.

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Ihre Vorteile im kkm

Hier im kkm warten viele tolle Vorteile auf Sie! Schauen Sie sich an, was wir außer attraktiver Vergütung, smarter Dienstplanung, tollen Kollegen und einem klasse Arbeitsklima noch alles zu bieten haben! 

  • Jobticket

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Jobrad

  • Parkhaus

  • Berufsunfähigkeitsversicherung

  • Kinderbetreuung

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Weiterbildungsmöglichkeiten

Damit Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen die Chance, sich fortzubilden. Dazu gibt es verschiedene Möglichkeiten in unterschiedlichen Disziplinen. Da ist mit Sicherheit auch etwas Spannendes für Sie dabei!

  • Alle Pflichtfortbildungen

    Wir bieten Ihnen alle Pflichtfortbildungen zu Themen wie Brandschutz und spezifische Fortbildungen zur Pflege, Expertenstandards DNQP, PKMS u. a. an.

    Alle Pflichtfortbildungen

  • Fachweiterbildungen

    Sie können sich auch zu fachlichen Themen, in Kooperation mit Bildungsanbietern, fortbilden. Dazu gibt es verschiedene Bildungsanbieter ganz in Ihrer Nähe.

    Fachweiterbildungen

  • Weiterbildung zur Stationsleitung

    Diese besondere Fortbildung ermöglicht Ihnen neue berufliche Perspektiven. Fragen Sie uns, welche Voraussetzungen dafür benötigt werden und welche Inhalte auf Sie warten.

    Weiterbildung zur Stationsleitung

Ihre Ansprechpartnerin

Wir stehen Ihnen gerne persönlich oder telefonisch Rede und Antwort.

Frau Gabriele Zorn-Schwarz
(Pflegedirektion) Telefon: 06131-575-2100